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LEGISLAÇÃO

Acessibilidade para Deficientes - Adaptações e Normas de acessibilidade para deficientes.
13/07/2010

A Coordenadoria Nacional para a Integração da Pessoa Portadora de Deficiência - CORDE, é o órgão de Assessoria da Secretaria Especial dos Direitos Humanos da Presidência da República, responsável pela gestão de políticas voltadas para integração da pessoa portadora de deficiência, tendo como eixo focal a defesa de direitos e a promoção da cidadania.

A Lei nº 7.853/89 e o Decreto nº 3.298/99 balizam a política nacional para integração da pessoa portadora de deficiência. criando assim as principais normas de acessibilidade para deficientes.

A CORDE tem a função de implementar essa política e para isso, orienta a sua atuação em dois sentidos: primeiro é o exercício de sua atribuição normativa e reguladora das ações desta área no âmbito federal e, o segundo é desempenho da função articuladora de políticas públicas existentes, tanto na esfera federal como em outras esferas governamentais.

Normas
› Principais Normas de Acessibilidade para deficientes.
› Veja as prinpais formas de fazer a acebilidade web de sua empresa ou site
 
Adaptações
› Principais Adaptações para pessoas com Deficiência Física.
› Principais Adaptações para pessoas com Deficiência Visual.
› Principais Adaptações para pessoas com Deficiência Auditiva.

Leis e Normas
Lei 8213/91 de 24/07/1991.
Art. 93 - a empresa com 100 ou mais funcionários está obrigada a preencher de dois a cinco por cento dos seus cargos com beneficiários reabilitados, ou pessoas portadoras de deficiência, na seguinte proporção:
- até 200 funcionários.................. 2%
- de 201 a 500 funcionários........... 3%
- de 501 a 1000 funcionários......... 4%
- de 1001 em diante funcionários... 5%
› Lei nº 8.213 de 25 de julho de 1991.
› Lei nº 8.069 de 13 de Julho de 1990.
› Lei n° 7.853 de 24 de outubro de 1989.
› Lei nº 10.098 de 19/12/2000.


› Lei de Isenção de IPI, IOF, ICMS e IPVA para Deficientes - Guia Rápido.
› Lei nº 8.989, de 1995 Guia de Isenção I.
› Guia de Isenção II.


Trabalho
› Como atender o trabalhador com deficiência.     
› Duvidas e Esclarecimento sobre Laudo Medico e CID.
› Dúvidas frequentes apresentadas pelos profissionais de Recursos Humanos nas empresas.
› Esclarecendo Mitos.
› Como preparar o ambiente de Trabalho.


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